2008.10.19 (Sun)
気合入ってる？リクルートエージェント
このブログでは前から評価している転職エージェント、リクルートエージェントですが、なんか気合い入ってますよね？
何が気合い入っているかというと、この不況の世の中で、CMに豊川悦司さんを急に使いだしたり、電車に乗れば広告がいっぱい貼ってあったり・・・例の空中ブランコのCMとはえらい違いです。
といっても、最近変わったわけではなく数か月前には変わっていて、これはどういうことなのか？って考えてみました。
不況下で広告を絞ったりする会社は多く、トヨタ自動車でさえCMの本数は減らしているといいます。逆にこの不況下で気合を入れてくる会社もあります。リクルートエージェントは後者なのかなぁ・・・と。
日本経済新聞には時々、このリクルートエージェントによせられる求人数について載っています。先日見かけたのは、前年比で10%以上減の求人数、金融に関しては40%減という記事が載っていました。最大手でこの数字ですから、中小転職エージェントなんてもっともっと求人を減らしているでしょうね。
エージェントに依頼する企業側だって、できるだけ効果的に人材を集めたいでしょうから、景気のいい時のように、かたっぱしから転職エージェントに依頼する時代ではなさそうです。転職希望者は求人数が多い方を選びますから、転職エージェント業界も厳しい選別が始まりそうですね。
何が気合い入っているかというと、この不況の世の中で、CMに豊川悦司さんを急に使いだしたり、電車に乗れば広告がいっぱい貼ってあったり・・・例の空中ブランコのCMとはえらい違いです。
といっても、最近変わったわけではなく数か月前には変わっていて、これはどういうことなのか？って考えてみました。
不況下で広告を絞ったりする会社は多く、トヨタ自動車でさえCMの本数は減らしているといいます。逆にこの不況下で気合を入れてくる会社もあります。リクルートエージェントは後者なのかなぁ・・・と。
日本経済新聞には時々、このリクルートエージェントによせられる求人数について載っています。先日見かけたのは、前年比で10%以上減の求人数、金融に関しては40%減という記事が載っていました。最大手でこの数字ですから、中小転職エージェントなんてもっともっと求人を減らしているでしょうね。
エージェントに依頼する企業側だって、できるだけ効果的に人材を集めたいでしょうから、景気のいい時のように、かたっぱしから転職エージェントに依頼する時代ではなさそうです。転職希望者は求人数が多い方を選びますから、転職エージェント業界も厳しい選別が始まりそうですね。
テーマ : 就職・転職・仕事・求職・アルバイト・パートのＮｏ１最新情報 - ジャンル : 就職・お仕事
タグ : エージェント
他の人の転職活動は⇒ FC2 Blog Rankingこんばんわ！
不景気真っ只中で就職も厳しくなるのでしょうか？？（今に始まった事ではない気もしますが。。。）
いつも人材紹介会社って必死な気がします。体調が万全でないのに無理やり面接させられた事もあるので。。。景気、不景気に関わらずどんなに厳しい状況でも会社の為だけでなくその人が一番幸せになる転職を勧めて頂きたいですね。
それから、励ましのコメント有難うございます。またくじけそうになったり悩む事がでてきたらアドバイス宜しく御願い致します。
不景気真っ只中で就職も厳しくなるのでしょうか？？（今に始まった事ではない気もしますが。。。）
いつも人材紹介会社って必死な気がします。体調が万全でないのに無理やり面接させられた事もあるので。。。景気、不景気に関わらずどんなに厳しい状況でも会社の為だけでなくその人が一番幸せになる転職を勧めて頂きたいですね。
それから、励ましのコメント有難うございます。またくじけそうになったり悩む事がでてきたらアドバイス宜しく御願い致します。
はな |
2008年10月19日(日) 18:55 | URL |
【コメント編集】
この記事のトラックバックURL
この記事へのトラックバック
| BLOGTOP |
私が転職活動をしていた1年前から、すでに求人数の絞り込み、さらには不景気ならではの年齢の選別は行われていたようです。今はさらに就職は厳しいと思われます。
某エージェントに書類で落とされたり、最終面接まで行って落とされた話をすると、『これが1年前なら受かってたかも』 と言われました。
ただ、全企業が同じように不景気ではなく、退職してしまってどうしても緊急で採用が必要な会社などもあるので、雰囲気で判断しないのがベストかと思われます。